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监控信息中心:立足本职岗位 践行责任担当
发布人:宜昌长江大桥总公司  发布时间:2018-12-05  浏览次数:77次

       为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步提升全体职工业务技能和综合素质,引导全员立足本职岗位干事创业促发展,争当本职岗位的行家里手,监控信息中心结合“双争双创”竞赛活动,于3月至11月,组织开展了“践行十九大、争当监控之星”活动。

活动按照培训学习、公示承诺、互助点评、技能比武、帮查整改、年终考评等步骤有序开展:

       一是结合工作中的薄弱环节,系统制定了培训计划,选编培训资料,有针对性、有步骤的进行政治理论、业务知识以及安全知识与技能的集中学习和辅导,职工理论知识、核心业务与研究解决问题的能力明显提高。同时,为检验培训效果,坚持一月一学习,一月一考试,一月一通报,重点学习各级行业管理规范、总公司及中心出台的各项规章制度、文件等。活动期间组织各类培训10余次,累计参训人员300余人次;月度考试6次;组织职工赴优秀站所学习1次;收费现场特情操作学习5人次,对新职工“一帮一”培训4人次

       二是全体职工对照自身岗位职责、工作标准,重点围绕如何提高业务技能、提升综合素质、改进工作作风、提升工作效能、创新中心品牌等方面,按月公开作出《岗位目标承诺书》。中心在月度工作例会上通报工作目标落实情况,并根据月度考核和业务考试综合得分,评选出月度“监控之星”。活动期间做出岗位承诺187条,评选出月度“监控之星”17人次,两名职工获得年度“监控之星”荣誉称号。

       三是“炼技能 做工匠 展风采”为主题,成功举办第一届业务技能竞赛。经过点卡、点钞、知识问答、情景模拟等环节的激烈角逐,宜昌桥三班、宜昌桥二班、夷陵桥四班分别荣获第一、二、三名。此次竞赛不仅展示了参赛选手优质的服务素养和过硬的专业水平,同时在中心范围内营造出干事创业、争当行家里手的良好氛围,职工业务技能和综合素质明显提升,工匠精神得于大力弘扬。

       通过活动的开展,监控中心职工的思想素质、职业道德和工作作风不断提高,“遵规守纪、敬业勤勉、合作奉献、敢为人先”的职业精神得以传承和延续。下一步,中心将继续以有效载体为依托,深入推进“综合素质建设”,围绕“工匠+猛匠”精神,提炼总结出促进监控工作发展的工作理念、服务宗旨、行为准则、文化内涵等核心价值体系。



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