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搭建舞台选能手 展示自我勇争先
发布人:宜昌长江大桥总公司  发布时间:2018-10-17  浏览次数:313次

       (通讯员余帆报道)为进一步完善和优化组织管理结构,强化队伍建设,根据总公司“三定”方案相关要求,监控信息中心于近期启动了基层管理岗位竞聘工作。

       通过前阶段资格审查及业务测试,10月16日上午9时,监控信息中心在宜昌桥四楼会议室组织开展了基层管理岗位竞聘演讲会。会上,6名竞聘者逐一登台亮相,通过自撰文稿,展示自身优势、剖析岗位认识、畅谈未来设想。尽管每个人只有短短的5分钟时间,但竞聘者意气风发,从容镇定,向评委及中心全体职工展示了自己最优秀的一面。

       此次基层管理岗位竞聘,本着“公平竞争、严格考核、择优聘任”的原则,旨在把综合素质好、业务能力强、管理水平高、群众公认的员工选拔到管理岗位,逐步建立和完善优秀人才脱颖而出的竞争机制,激励中心职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上,努力打造一支精干、高效、富有创新精神的监控人才队伍。


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