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宜昌长江大桥总公司企业文化建设项目询价公告
发布人:宜昌长江大桥总公司  发布时间:2017-09-08  浏览次数:624次

一、项目名称

宜昌长江大桥总公司企业文化建设项目

二、采购内容

(一)项目建设目标

结合行业和公司改革发展实际,构建适合宜昌长江大桥总公司发展需要的、具有实效性和可操作性的企业文化体系;把企业文化融入到公司经营管理的全过程发挥企业文化在管理中的导向功能,增强干部职工凝聚力,促进公司健康稳定发展。

(二)项目具体内容

1.管理诊断。通过内外部调研,对公司管理现状进行诊断,重点对本企业薪酬体系做出评价,形成《管理诊断报告》等。

2.企业文化。进行企业文化盘点分析,提炼企业使命、愿景、价值观、经营理念,形成《企业文化手册》《企业文化实施方案》《员工手册》《企业文化案例故事集》等。

3. VI设计。开展LOGO设计,字体、颜色、图形等标志规范设计;办公与行政系统运用、电子文档系统运用、媒介宣传广告系统运用、室内环境运用、设施设备运用等设计,形成《LOGO设计与释义》《视觉识别基础系统设计》《视觉识别运用系统设计》等。

4.辅导实施。开展企业文化培训、研讨会、专题辅导、跟踪辅导,指导公司进行实际运用,做好文化宣传和融合。

(三)项目时限计划

自签订合同之日起,3个月内完成管理诊断、文化体系构建和VI设计成果,并获得评审认可;建设完成后提供至少1年期跟踪辅导服务。

(四)项目资金预算

项目总预算控制在48万元以内。

三、报价人资格要求:

(一)须具有独立法人资格,具备合法的工商部门颁发的营业执照。

(二)具备企业咨询相关资质,擅长企业文化体系咨询的专业机构。

(三)拥有专业队伍,并有在国内具有一定知名度的企业管理与文化咨询专家支持;熟悉国企、交通、桥梁管养行业运行模式和政策法规,具有不少于3例的成功建设案例。

四、报价文件要求

(一)报价文件包含内容

1.资质证明材料:提供本公告第三条要求的相关证件、企业资质、实施团队人员资质及相关履历。

2.业绩证明材料:包含公司介绍、公司相关业绩材料,列举一个以往的实施案例,该案例与我公司的企业性质、行业领域相近或相似,具有可借鉴参考意义。

3.项目实施方案:对我公司的企业文化建设进行初步分析,拟定具体可行的实施方案,陈诉实施方案的特点和优势。

4.项目实施计划:包含工作步骤、时间周期、人员配置等,必须具备可行性、科学性和可实施性。

5.正式报价函。

(二)报价文件密封和标记

报价文件正副本各一套。所有报价文件内容需加盖公章。报价文件封装在信封内,在信封上注明项目名称及报价人,封口处加盖报价人公章。如未按要求密封和标记,该报价文件按废弃处理。

(三)报价人必须保证报价文件所提供的全部资料真实可靠,并接受询价人对其中任何资料进一步核实的要求。

五、报价文件递交

(一)报价相关资料获取请报价人联系宜昌长江大桥总公司办公室,联系人:周冬林;联系电话:0717-6075686。

(二)报价截止时间:20179月18日上午11:30前。

(三)报价文件递送地址:宜昌市点军区岚雾街36号宜昌长江大桥总公司纪检监察室,联系电话:0717-6075671

六、比选方式

本项目比选采取综合评价方式,根据项目实施方案和实施计划、公司及团队人员资质履历、公司业绩、相近或相似成功案例、项目报价等因素进行综合评价。

                                                                                          2017年9月8日

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