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宜昌长江大桥总公司党风廉政建设巡察工作制度(试行)
发布人:宜昌长江大桥总公司  发布时间:2016-05-23  浏览次数:85次

 

   为了进一步落实全面从严治党、依规治党及履职尽责督促检查工作要求,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强基层党组织领导班子和干部队伍建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》,结合总公司实际,特制定本制度。

 

第一章 总  


   第一条  在总公司范围内实行党风廉政建设巡察制度,建立专职巡察机构,对总公司各科室(部门)及各经营单位进行巡察监督。

   第二条  巡察工作以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持从严治党、依规治党,落实中央巡视工作方针,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,发现问题,形成震慑,推动党风廉政建设。

   第三条  巡察工作按照党委领导、纪委负责、实事求是、依法依规的原则进行。


第二章  机构和人员


   第四条  总公司成立巡察工作领导小组,负责巡察工作的领导、研究、部署及阶段性工作安排,并对巡察工作中的有关问题及事项进行研究处理。由党委书记任担组长,其他班子成员担任副组长。

   第五条  巡察工作领导小组下设巡察办公室,挂靠总公司纪委承担巡察工作任务,日常工作由纪检监察室牵头负责。巡察办公室向巡察工作领导小组负责并报告工作。

   第六条  巡察办公室设主任、副主任和巡察员。由纪委书记担任主任,纪委副书记或纪检监察室主任担任副主任,纪检监察室工作人员担任巡察员。必要时可抽调相关科室工作人员参加巡察。

   第七条  巡察办公室的职责是:(一)向各科室(部门)及经营单位传达贯彻巡察工作领导小组的决策和部署,向巡察工作领导小组报告工作情况;(二)承担有关政策研究、制度建设、督查问责、检查考核等相关工作;(三)对巡察工作领导小组决定的事项进行督办;(四)对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理;(五)完成巡察工作领导小组交办的其他事项。


第三章    巡察范围、内容及方式


   第八条  巡察办公室的巡察对象和范围是:总公司各(科室)部门和经营单位及其负责人,必要时可延伸至重点岗位管理人员。

   第九条  巡察办公室的巡察内容包括:

   (一)经营管理重点内容巡察。主要是工程养护、经营开发、路政执法、综合采购等重点环节,有无违法违纪等现象;

   (二)三重一大制度落实情况巡察。制订并执行三重一大制度,建立民主科学的决策议事机制,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用是否经集体讨论通过;

   (三)八项规定精神落实情况巡察。贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见、市委、市局有关精神以及总公司十个严禁相关规定执行情况;

   (四)财经纪律执行情况巡察。严肃财经纪律、强化项目及账务管理等情况;

   (五)党风廉政建设责任制落实情况巡察。开展学习教育、宣传、制度、监督、惩治等方面工作的情况;

   (六)《廉政准则》遵守情况巡察。执行个人重大事项报告、诫免谈话、回复组织函询、廉政情况登记等制度情况;

   (七)作风建设情况巡察。领导班子及其成员思想作风、工作作风和生活作风方面的情况。

   (八)履职尽责情况巡察。各责任主体落实两个责任一岗双责及责任追究的情况,各单位班子成员履职尽责工作情况。

   第十条  巡察办公室可以采取以下方式开展工作:

   (一)听取被巡察单位工作汇报;

   (二)与被巡察单位领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话;

   (三)查阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;

   (四)抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况;

   (五)受理反映被巡察单位领导班子及其成员有关问题的来信、来电、来访等,向有关知情人询问情况;

   (六)进行民主测评、问卷调查。

   第十一条  巡察办公室采取月度检查、季度督察、半年考评、年度考核的形式开展巡察工作,即:每月对被巡察单位进行1次工作作风及工作纪律情况的明察暗访;每季度到被巡察单位进行1次巡查及走访、座谈;每半年对巡察单位落实党风廉政工作要求的情况进行1次考评;每年年终对被巡察单位进行1次年度考核。

   第十二条  巡察办公室可以根据工作需要,针对被巡察单位的重点人、重点事、重点问题或者巡察整改情况,开展机动灵活的专项巡察。

 

第四章    巡察工作程序及要求


   第十三条  巡察办公室按照巡察工作领导小组部署开展巡察工作。进行季度、半年巡察前3个工作日应当向被巡察单位发出巡察通知。

   第十四条  巡察办公室应当按照规定的巡察内容和方式开展巡察工作。

   第十五条  巡察办公室应建立巡察工作记录,完善档案资料。巡察工作结束后,应当在10个工作日内形成巡察工作报告(或通报),并对有关问题提出整改意见或处理建议。

   第十六条  巡察工作领导小组应当及时听取巡察办公室的巡察情况汇报,研究提出处理意见。

   第十七条  被巡察单位存在问题或不规范行为的,应当按照巡察办公室要求认真整改落实,并于10个工作日内将整改情况报告报送巡察办公室。被巡察单位党政主要负责人为落实整改工作的第一责任人。

   第十八条  对巡察发现的问题和线索,经总公司党委做出分类处置的决定后,巡察办公室可依据干部管理权限和职责分工,按照规定途径进行移交,并督促处理。


第五章    纪律与责任


   第十九条  巡察工作人员应当严格遵守巡察工作纪律,公平公正、实事求是地开展巡察工作。

   第二十条  各被巡察单位领导班子及有关人员应当自觉接受巡察监督,积极配合巡察办公室开展工作;不得隐瞒、歪曲、捏造事实,不得泄露、扩散巡察工作秘密。对违反规定不支持配合巡察工作,造成严重后果的,依据有关规定追究相关人员的责任。


第六章    附则


   第二十一条  本制度由总公司纪委负责解释。

   第二十二条  本制度自印发之日起施行。

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